最近看了一个新闻，说的是航天系统一位博士如何鞠躬尽瘁死而后已把自己的生命献给国家的事。这种事在我国的新闻里面很多了，最近的如J15项目负责人罗阳，我绝对没有不尊重他们的意思，也绝不会狂妄到认为自己有资格评价他们的工作。但是每次看到这类新闻的时候，我都在想：
他们那么重要的人，为什么要干到累死？他们自己为了事业不惜命是一码事，国家和单位没有重要人物健康管理计划吗？体育爱好者都知道，伤病是竞技场上极其重要的因素，伤病有偶然性，也有必然性，好的健康管理是建设一个高水平俱乐部的关键因素。假使库里年年赛季报销，还能有宇宙勇吗？而库里的健康，不是看天吃饭，听天由命的，而是他自己、训练师、球队管理出来的，这里面包括训练方法，负载管理，运动保护等等，是一个伟大的系统工程。体育说到底不过是娱乐而已，国家的航天、军工事业是关系国家兴衰的大事，对于这些事业的关键人物的健康，岂能听天由命？从新闻上看，我感觉我国在这方面是很不合格的。
他们那么重要的人，在那么关键的岗位上，又那么忙，日理万机，事无巨细，工作通宵达旦，事务无所不包，如何能确保总是做出高质量的决定？知识工作的核心是决策，决策质量是经验、智商、方法论等等的函数，但是最基础的，绝对是决策者的精力水平，一个人，天天工作十几个小时，好几个线程轮番切换，岂可长久乎？即便他的身体支持得住，也不可能做出高质量的决策，至少是不能做到他本能做到的水平。
他们那么忙，为什么单位不多招一些人，多培养一些人呢？譬如盖房子，需要10个工人，却只有5个，5个人加班加点自然也可能能盖好，但是，这种思想是机会主义的，既然5个人可以，为什么不是1个人？我们对于那些人同样可以问这样的问题，一天工作12个小时，为什么不是14个小时，16个小时？这种思路是机会主义的，也必定不能得到很好的结果。任何事情要有计划，有管理，如果节点需要，一天24个小时也是必须的，反过来，必须依据一个科学的依据去做计划，并管理整个过程。如果我们国家的航天事业和军工事业是既希望于一些人一天工作12个小时之上的，那我对我们国家一点都不乐观。
这是我的一点看法，不一定对。目标、计划、管理，非常重要，值得付出更多的时间。完成一件复杂的事需要努力，更需要科学的规划和管理。
Hope is not a strategy。与君共勉。